:: ΑΠΔ ΙΚΑ (193)

:: ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ (78)

:: ΑΣΘΕΝΕΙΑ-ΕΓΚ.-ΕΡΓ.ΑΤΥΧ. (79)

:: ΓΕΝ. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑΣ (154)

:: ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ (6)

:: ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ (25)

:: ΚΥΛΙΟΜΕΝΑ ΩΡΑΡΙΑ (56)

:: ΙΣΤΟΡΙΚΟ-ΕΞΕΛ.ΑΠΟΔΟΧΩΝ (40)

:: ΚΕΙΜΕΝΑ (4)

:: ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ (ΑΠΔ ΙΚΑ) (50)

:: ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ (75)

:: ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (77)

:: ΡΟΛΟΙ (4)

:: ΥΠΟΛ/ΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (418)

:: ΥΠΕΡΩΡ.-ΝΥΧΤΕΡ.-ΚΥΡ.ΑΡΓΙΕΣ (32)

:: ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (50)

:: ΤΕΚΜΑΡΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ (25)

:: ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ-ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ (106)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ (381)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (12)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ (31)

:: ΕΛΕΥΘ.ΕΠΑΓ-ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΡΙΤ. (15)

:: ΕΚΔΟΣΕΙΣ-ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ (97)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΑΜΕΙΩΝ (58)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (159)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ (28)

:: ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ-ΧΡΙΣΤΟΥΓ. (84)

:: ΦΟΡΟΙ & ΛΟΙΠΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ (54)

 


Επιλέξτε Κατηγορία

Από:ΗΗ-ΜΜ-ΕΤΟΣ
Έως:ΗΗ-ΜΜ-ΕΤΟΣ

 Εισάγετε την Λέξη



 

:: Αρχική
::
Είσοδος

 

Αρχική

2391 Άρθρα σε 28 Κατηγορίες

16.05.2024

Νο Άρθρων ανά σελίδα: 25 | 50 | 100
<Κατηγορίες Άρθρων> / /

/

  • ΠΡΙΜ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ 
    Σε έναν εργαζόμενο δίνετε κάθε μήνα ένα πριμ και το τοποθετείτε στην μισθοδοσία περιόδου στο πεδίο Πριμ. Στο εύρος των ημερομηνιών βάζετε τις ημερομηνίες του κάθε μήνα. Το πρόγραμμα το υπολογίζει για το δώρο Πάσχα και Χριστουγέννων. Όταν όμως υπολογίζετε την Άδεια Ληφθείσα του εργαζόμενου, το επίδομα δεν λαμβάνεται υπ’ όψιν στον υπολογισμό της.

  • ΠΛΑΦΟΝ ΤΑΜΕΙΩΝ 
    Πώς λειτουργούν τα ασφαλιστικά πλαφόν των ταμείων σε σχέση με τις εκάστοτε μισθοδοτούμενες ημέρες που βάζετε στην Μισθοδοσία Περιόδου;

  • ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧ. ΣΤΟΝ ΙΔΙΟ ΜΗΝΑ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με το καθεστώς της πλήρους απασχόλησης. Μέσα στον ίδιο μήνα ο εργαζόμενος αλλάζει καθεστώς σε μερική απασχόληση. Πώς θα το παρακολουθήσετε στο πρόγραμμα;

  • ΠΛΗΡΗΣ ΣΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο με το καθεστώς της πλήρους απασχόλησης. Από τον επόμενο μήνα ο εργαζόμενος αλλάζει καθεστώς σε μερική απασχόληση. Πώς θα το παρακολουθήσετε στο πρόγραμμα;

  • ΠΡΙΜ ΣΤΙΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 
    Υπολογίζετε μία μισθοδοσία με Τακτικές Αποδοχές όπου τοποθετείτε λιγότερες μισθοδοτούμενες ημέρες από τις πλήρεις (λιγότερες από 25 ημέρες, διότι ενδεχομένως σε αυτόν τον μήνα ο εργαζόμενός σας εργάστηκε λιγότερες ημέρες). Στην ίδια μισθοδοσία επιθυμείτε να καταχωρήσετε και κάποιο πριμ με αναδρομική ισχύ. Το πρόγραμμα θα σας εμφανίσει την ερώτηση: «Ο μήνας δεν είναι πλήρης. Να εκτελεστεί ο επιμεριμός;»

  • ΠΡΙΜ ΩΣ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που παίρνει κάποια Πριμ. Θέλετε να περνάτε αυτά τα πριμ ως προκαταβολή στον εργαζό-μενο, δηλαδή ο εργαζόμενος λαμβάνει αυτά τα πριμ ως έναντι μισθού. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα και πώς θα υπολογιστεί αυτή η κίνηση;

  • ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΕΣ- ΠΩΣ ΝΑ ΤΙΣ ΠΕΡΑΣΕΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που παίρνει προκαταβολή μισθού στο μέσο του μήνα, και στο τέλος του μήνα παίρνει ως τελευταία προκαταβολή το υπόλοιπο του ποσού. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα ώστε να δώσετε στην τράπεζα την μισθοδοσία ως προκαταβολές;

  • ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ ΣΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΠΟΥ ΕΚΤΥΠΩΝΟΝΤΑΙ 
    Στην Μισθοδοσία περιόδου στο ταμπελάκι Αποτελέσματα στο κάτω μέρος οι Παρατηρήσεις που εμφανίζονται; Πού εκτυπώνονται;

  • ΠΟΛΥ ΥΨΗΛΕΣ ΑΠΟΔ. 
    Υπολογίζετε την μισθοδοσία του εργαζόμενού σας και σας εμφανίζεται ένα πολύ μεγάλο ποσό στις αποδοχές του εργαζόμενου.

  • ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΟΥ 
    Ένας εργαζόμενος λαμβάνει προκαταβολή του μισθού στο μέσο του μήνα και εσείς θέλετε να το «περάσετε» στην μισθοδοσία σας τώρα, δηλαδή στην ημερομηνία που παίρνει ο εργαζόμενος την προκαταβολή και όχι στο τέλος του μήνα στον υπολογισμό της μισθοδοσίας.

Επιλέξτε Σελίδα Αποτελεσμάτων (10 στην Σελίδα):   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 Επόμενο
  αρχική | χάρτης | επικοινωνία | τιμοκατάλογος | παραγγελία | email σε φίλο                                       Copyright © AnacondA S.A.